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中国科学技术协会关于印发《中国科协2010年人才工作要点》的通知

发布部门:科技部 中国科学技术协会 发布文号:科协组函人字〔2010〕79号
分类导航:劳动人事 教科文体 其它分类 政务信息 所属类别:部委行业规章
发布日期:2010-03-02 关键字:人才工作
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中国科学技术协会关于印发《中国科协2010年人才工作要点》的通知
机关各部门、各事业单位:
   经中国科协党组领导同意,现将《中国科协2010年人才工作要点》印发给你们,请认真落实。请牵头单位明确责任人和时间进度,搞好工作分工和协调;参与部门和单位密切配合,共同完成好各项工作任务。
二○一○年三月二日
中国科协2010年人才工作要点
   2010年,中国科协人才工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照中国科协七届五次全委会的部署和要求,认真履行中央人才工作协调小组和海外高层次人才引进工作小组成员单位的职责,大力培养举荐表彰优秀人才,切实加强科学道德和学风建设,当好科技工作者之家,为经济平稳较快发展和建设创新型国家提供人才保证。

一、完成好中央人才工作协调小组和海外高层次人才引进工作小组布置的各项工作

  1.做好全国人才工作会议和国家中长期人才发展规划纲要的贯彻落实工作。组织开展全国人才工作会议和《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》精神的学习,根据会议要求,提出中国科协贯彻落实的意见,对中国科协承担工作进行分解布置。积极参加中央人才工作协调小组会议,对中央出台的人才工作政策和措施提出意见和建议。做好中央人才工作协调小组和海外高层次人才引进工作小组交办的各项工作。
   牵头部门:组人部
   参与部门和单位:中国科协人才工作协调小组其他成员单位

  2.参与实施有关国家重大人才工程。按照《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》部署和要求,配合有关部委,积极参与中国科协承担的有关国家重大人才工程的组织实施。
   牵头部门:组人部
   参与部门和单位:中国科协人才工作协调小组有关成员单位

  3.发挥中央海外高层次人才联系窗口作用。在科协网站宣传海外人才引进的有关政策,传达国内人才需求信息,向中央海外高层次人才引进工作专项办公室和有关单位举荐优秀海外人才。密切与海外科技团体、海外科技人员的联系,了解海外科技人员工作、生活状况和需求,支持海外专家回国服务。开展海外优秀咨询建议征集和评选活动,组织海外科技人员开展国情咨询考察,提出可行性意见和建议。举办“海智计划”研讨会。
   牵头部门:国际部
   参与部门和单位:组人部、调宣部、国际科技会议中心、信息中心

  4.继续建设好高层次人才库。研究提出高层次人才库的使用原则和办法。继续发挥全国学会、地方科协力量,推荐、录入专家信息。集合海外科技团体人才资源,建设海外高端人才库。做好高层次人才库信息的分析和利用工作。
   牵头部门:组人部
   参与部门和单位:国际部、学会服务中心、国际会议中心、有关全国学会和地方科协

二、评选表彰优秀科技工作者,举荐、宣传创新人才

  5.发挥好中国科协保留奖项的作用。根据全国清理规范评比达标工作联系会议办公室的批复,对中国青年科技奖,中国青年女科学家奖,“讲理想、比贡献”活动先进集体、科技标兵、优秀组织者,全国优秀科技工作者等8个保留奖项,按照各有侧重、互为补充、符合实际、科学规范的原则,进行整体设计,突出品牌意识,强化导向功能,形成完整规范的中国科协奖励体系。做好第七届中国青年女科学家奖评选表彰工作。
   牵头部门:组人部
   参与部门和单位:计财部、科普部、中国科普作协、中国光学会、咨询中心、学会服务中心

  6.研究制定“全国优秀科技工作者”的评选办法并组织实施。
   牵头部门:组人部、调宣部
   参与部门和单位:学会部、科普部、学会服务中心

  7.积极举荐优秀科技人才。组织推荐2010年度国家科技奖励项目和国际科技组织有关奖项候选人,举荐优秀科技人才,扩大我国科技人才的影响力。
   牵头部门:组人部
   参与部门和单位:国际部、学会服务中心

  8.大力宣传优秀科技工作者。启动实施好“老科学家学术成长资料采集工程”,通过多种方式,把反映老科学家学术成长历史的重要资料保存下来。充分利用科技馆、中国科协网和各类媒体手段大力宣传优秀科技工作者和创新团队,特别是全国优秀科技工作者、中国青年科技奖等奖项获奖者,使获奖者成就产生广泛社会影响。
   牵头部门:调宣部
   参与部门和单位:组人部、计财部、学会部、发展研究中心、科技馆、信息中心

三、搭建各类人才成长平台,培育创新精神和创新能力

  9.举办第十二届中国科协年会。与福建省人民政府共同举办第十二届中国科协年会,以促进学科综合交叉为导向,举办系列高端、前沿、跨学科学术交流活动,搭建高水平、国际化学术交流平台,促进人才成长。
   牵头部门:学会部
   参与部门和单位:办公厅、组人部、科普部、调宣部、国际部、学会服务中心、信息中心、福建省科协、有关全国学会

  10.举办第八届博士生学术年会。会同国务院学位委员会办公室举办第八届博士生学术年会,将学术交流与就业创业相融合,活跃博士生的学术思维,扩大研究视野,推动就业创业,促进交流与合作,提高科研新生力量的创新创业能力。
   牵头部门:组人部
   参与部门和单位:学会服务中心、信息中心、有关全国学会

  11.继续举办青年科学家论坛。面向科研、教学、生产一线青年科技人员,继续举办青年科学家论坛等系列论坛,研讨基础学科、应用学科、新兴学科、边缘交叉学科的前沿问题,激发青年科技工作者创新思维。
   牵头部门:学会部

  12.举办青少年系列竞赛活动。继续举办青少年科技创新大赛、中国青少年机器人竞赛、“明天小小科学家”奖励活动,激发青少年的科技热情,积极探索青少年科技人才成长规律。继续举办大学生“挑战杯”竞赛活动,培养科研后备人才。
   牵头部门:青少年科技中心
   参与部门和单位:有关全国学会和地方科协

  13.深化“讲理想、比贡献”活动,促进企业创新人才成长。围绕提升企业和企业一线专业技术人才创新能力,丰富“讲、比”活动内容,不断扩大活动的影响力和覆盖面。做好“讲、比”活动先进集体和个人评比工作,召开全国“讲、比”活动表彰总结大会,推动企业“讲、比”活动深入开展。加大院士专家工作站建设力度,充分发挥现有企业院士专家工作站在提供科技支撑、为企业培养创新人才方面的重要作用,探索建立各级科协和全国学会为院士专家选择技术难题、进站工作服务的长效机制。
   牵头部门:计财部
   参与部门和单位:咨询中心

  14.实施好2010年“科普惠农兴村计划”,推动农村实用人才成长。加大“科普惠农兴村计划”实施力度,引导和帮助受表彰的农村科普组织和个人进一步发挥示范带动作用。在全国积极推进科普惠农服务站建设,探索建立科普惠农长效机制。继续实施“新农村百万乡土科普人才培训工程”,加强师资队伍和教材建设,培训乡土科普人才和实用技术人才。进一步做好农技协领办人培训,加强农技协优秀人才的举荐表彰。广泛开展各种形式的科学普及、科技培训、科技下乡、技术推广服务等活动,积极做好农民工培训工作。
   牵头部门:科普部
   参与部门和单位:农技中心、信息中心

四、当好“科技工作者之家”,为科技工作者成长营造良好氛围

  15.开展科技工作者状况调研。坚持面上调查和专题调查相结合,全面了解、准确把握广大科技工作者的工作学习生活情况,及时向党和政府反映他们的诉求,帮助解决实际困难和问题。科学调整科技工作者状况调查站点,支持地方科协设立省级调查站点,形成动态调整、两级联动机制。建好科技工作者状况调查数据库。
   牵头部门:调宣部
   参与部门和单位:有关全国学会和地方科协

  16.组织科技工作者建言献策。围绕提高经济发展质量和效益、增强经济增长活力和动力、改善民生、保持社会和谐稳定等重大问题,组织科技工作者积极建言献策。发挥好政协科协界委员在参政议政、建言献策方面的独特作用。继续开展有组织的调查研究活动,集聚科技工作者的聪明才智,加强决策咨询。
   牵头部门:调宣部
   参与部门和单位:办公厅、发展研究中心

  17.加强科学道德和学风建设。发挥学会在开展学术评价、规范学术行为方面的基础作用,认真落实《科技工作者科学道德规范(试行)》、《学会科学道德规范(试行)》,推动发布《科技期刊道德规范》,加大科学道德和学风建设的宣传教育力度,引导科技工作者加强自律。与有关部门加强协调,委托相关学会、组织或部门,对涉及范围广、影响面大、严重违背学术道德的典型人物和事件进行事实调查,提出处理建议,净化学术空气,营造良好学术氛围。
   牵头部门:组人部
   参与部门和单位:学会部、学会服务中心、有关全国学会

  18.办好“中国科协会员日”等重要活动。引导和支持学会通过举办会员座谈会、联谊会、表彰奖励会,通过发布学科信息、宣传学会章程、发展学会会员等形式,集中开展面向会员的学术交流、沟通联系和服务活动,促进科学家之间的交流。继续组织科学家考察休假活动。
   牵头部门:组人部
   参与部门和单位:学会部、调宣部、学会服务中心

  19.做好科协七大代表服务工作。加强科协七大代表网络服务平台建设,继续开展代表状况调查,主动走访看望代表,及时了解代表需求,做好代表建议案办理答复工作,进一步增强为代表服务的能力。
   牵头部门:办公厅
   参与部门和单位:信息中心

(完)

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